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1).保安隊(duì)員受雙方共同領(lǐng)導(dǎo)，本公司負(fù)責(zé)具體執(zhí)行管理監(jiān)督及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并組織每月至少二次夜間查崗（白天不定期查崗），查崗情況及時向用人單位通報(bào)，并嚴(yán)格按照《保安隊(duì)員管理考核辦法》進(jìn)行獎勵和處罰。
2).我公司在保安隊(duì)伍中選派隊(duì)長或班組長進(jìn)行日常管理，用人單位可指派一名主管領(lǐng)導(dǎo)對保安隊(duì)伍進(jìn)行管理，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，對不稱職的隊(duì)員可隨時予以調(diào)換。
3). 遵守用人單位和本公司的有關(guān)管理制度，如《會客登記制度》、《車輛、貨物進(jìn)出管理制度》、《作息響鈴管理制度》、《施工安全管理制度》、《門前“三包”衛(wèi)生責(zé)任制度》、《保安服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《保安隊(duì)員管理考核辦法》、《保安隊(duì)工作細(xì)則》、《保安巡崗作業(yè)規(guī)程》、《保安員崗位通用標(biāo)準(zhǔn)》、《消防管理制度》、《內(nèi)務(wù)管理制度》、《倉庫防火安全管理規(guī)則》、《事故現(xiàn)場保護(hù)程序》、《車輛管理工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范》、《機(jī)房管理規(guī)定》、《交接班管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》等。
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